Hur ansluta sig till Arbetsnämnden

Diverse Leiva Järnefelt Oktober 31, 2016 0 1
FONT SIZE:
fontsize_dec
fontsize_inc

 En oberoende byrå av den amerikanska regeringen, National Labor Relations Board grundades 1935 för att skydda rättigheterna för arbetsgivare och arbetstagare. Det var en följd av Labor Relations Act National, som antogs 1935 för att skydda arbetstagarnas rättigheter och förhindra osakliga arbetsförhållanden. Om du är en anställd som vill anmäla ett påstående om orättvisa arbetsförhållanden, är det bästa sättet att göra detta för att kontakta NLRB.

 Instruktioner

 Notera den oro som du vill uppmärksamma i NLRB. Detta kommer att hjälpa dig att klargöra vad det är du vill rapportera och kommer att kräva en mer produktiv dialog med företrädare för Office of Labour.

 Upptäck information om din lokala kontakt NLRB. Denna information är tillgänglig på "Location Våra kontor" på platsen NLRB National Labor Relations Act länken i avsnittet Resurser nedan.

 Skriv eller ring ditt lokala kontor som anges på hemsidan med dina funderingar eller frågor.

 Du kan också kontakta NLRB i Washington DC-667 direkt till NLRB eller 667-6572.

 Tips:

 Kontakta ditt lokala kontor kommer att snabba upp din fråga eller klagomål eftersom de är mindre och har färre frågor och klagomål att hantera på daglig basis som huvudkontoret.

 Du kan konsultera en advokat innan ansökan ett klagomål till NLRB mot din arbetsgivare. Han eller hon kommer att ge juridisk rådgivning för att garantera att dina rättigheter som anställd skyddas.

(0)
(0)