Hur man organiserar en social händelse för ditt företag

Diverse Brittlouise Blom November 1, 2016 0 0
FONT SIZE:
fontsize_dec
fontsize_inc

 Planerar en affärsrelaterad social händelse, eller en helg picknick eller formell verksamhet middag, kräver en solid plan som du följer till punkt och pricka. Oavsett social händelse, kan du följa samma grundläggande förfarande:

  •  Gör ett schema för att hålla dig organiserad. Bestäm vad du behöver för att uppnå vissa punkter före festen.
  •  Inkludera all nödvändig information i en inbjudan. Inbjudan till tillfälliga händelser kan vara kreativ och ovanligt, men som måste följa protokollet formella frågor. Ange alltid exakt vem du bjuder in när du ger ut inbjudningar och hur du förväntar dig att dina gäster att klä sig.
  •  Ge en parkeringsplats. Om parkering är svårt, överväga att begränsa din gästlista eller hyra en shuttle för dina gäster. Om evenemanget äger rum i en anläggning som erbjuder parkeringsservice, ordna i förväg avgifter och gratifikationer hantera för dina gäster.
  •  Avrundning ut förberedelserna för dagen av händelsen. Vård för sista minuten detaljer. Mentalt gå igenom händelsen. Ge din åsikt om namnen på gästerna, makar och närstående, liksom affärs preferenser. Tillåt gott om tid att ställa upp och klä. Försök att ge dig själv en halvtimme innan festen börjar slappna av.
  •  Hälsa dina gäster. Om dina första gästerna anländer, hälsar dem vid dörren. Införa nykomlingar runt i rummet, tills antalet gäster är för stor. När det händer, nykomlingar introducerar bara för folket närmast till hands.
  •  Avsluta måltiden. Dina huvudsakliga måltid alternativ inkluderar en buffémåltid och en sittande middag. En buffé är ett bra sätt att bygga kamratskap och har massor av människor att mingla. En middag är en liten sak, oftast med högst 12 gäster.
  •  I slutet av partiet. Partiet måste sedan en timme efter desserten är klar. När människor börjar lämna dig, stationen vid dörren; acceptera deras komplimanger; tacka dem för kommande och önskar dem en bra kväll.
(0)
(0)