Vad är Military ledighet?

Diverse Lisabella Bergqvist Februari 5, 2017 0 0
FONT SIZE:
fontsize_dec
fontsize_inc

 Förenta staterna krigsmakt är en viktig del av det amerikanska samhället. Människorna i armén att ta det tunga ansvaret att skydda sitt land och medborgare i det landet. Men alla soldater inte heltidssoldater. Vissa är reservister, de individer som tjänar som deltids soldater, men vara beredd att uppmana aktiv tjänst när som helst. Militär Frånvaro avser den tid som en reser är lättad av hans civila skyldigheter att uppfylla militära skyldigheter.

 Reser i allmänhet krävs två dagar per månad och ytterligare två veckor för att arbeta inom ett år. Det kan emellertid finnas tillfällen då dessa individer är nödvändiga och därmed ifråga aktiv tjänst. Eftersom många reservister hålla civila jobb, finns det möjlighet att dessa två krav kan leda till konflikter. Av denna anledning har utvecklat lagar som dikterar hur militära ledighet måste behandlas.

 Många företag utvecklar militära ledighet politik. Även om detta inte är fallet, är den uniformerade tjänster sysselsättning och lagen nyanställning rättigheter från 1994 en kropp av federal lag att många av de lagar som styr hur civila arbetsgivare beskriver militära ledighet ska hantera. När ett företag utvecklar sin egen militära politik, får den inte bryta USERRA.

 Lagar som anges i USERRA tillstånd att när en person med ett civilt jobb kallas till aktiv tjänst, måste hans civila arbetsgivare acceptera hans meddelande. Arbetsgivarna har inte befogenhet att förbjuda en arbetstagare tar en militär ledighet. Dessutom kan arbetsgivarna inga villkor för den anställde, såsom befallde honom att stanna kvar på jobbet tills en ersättare har utnämnts eller tvinga honom att fortsätta tills den nya är utbildad platser.

 För att ansöka om kontroll av militären ledigheten, inte en uppgift för reservofficer inte vara begränsad till ett år eller mindre. Till exempel anser en reservist som får ett sommarjobb på ett nöjesfält. Om han kallas i aktiv tjänst och kommer att missa resten av säsongen, är nöjesparken ingen skyldighet att anställa honom igen i den kommande säsongen. Denna brist på skydd gäller även för personer som har en rad tillfälliga jobb som alla arbetar mindre än ett år.

 När en person har ett civilt jobb och gå på militära ledighet, är det oftast vid bedömning av arbetsgivaren att avgöra om betalningen av lönen måste förbli civila. Lagen kräver inte arbetsgivarna att betala sina anställda för dessa frånvaro. Men gör lagen hindrar arbetsgivare från att tvinga anställda upplupna lämnar civil användning för att uppfylla sin militärtjänstgöring.

  •  Under de senaste åren, det finns ett stort antal reservpersonal uppmanas att delta i efter 9/11 militära företag.
  •  Militär ledigheten kan förlängas om enheten en soldat är involverad i stridsoperationer.
  •  Militär Frånvaro avser den tid som en reser är lättad av hans civila skyldigheter att uppfylla militära skyldigheter.
(0)
(0)